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二婚有婚假吗?员工结婚,可以享用休假婚假。结婚的劳动者,只要他们之间结为的是合法婚姻,某种程度受到国家法律的维护,其与初婚劳动者的法律地位并无有所不同。劳动和社会保障部《关于对结婚职工婚假问题的批示》(劳社厅函[2000]84号)明确规定:“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧骗的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位完全相同,用人单位对结婚职工应该参考国家有关规定,给与同初婚职工一样的婚假待遇。...
本文摘要:
二婚有婚假吗?员工结婚,可以享用休假婚假。结婚的劳动者,只要他们之间结为的是合法婚姻,某种程度受到国家法律的维护,其与初婚劳动者的法律地位并无有所不同。劳动和社会保障部《关于对结婚职工婚假问题的批示》(劳社厅函[2000]84号)明确规定:“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧骗的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位完全相同,用人单位对结婚职工应该参考国家有关规定,给与同初婚职工一样的婚假待遇。

二婚有婚假吗?员工结婚,可以享用休假婚假。结婚的劳动者,只要他们之间结为的是合法婚姻,某种程度受到国家法律的维护,其与初婚劳动者的法律地位并无有所不同。劳动和社会保障部《关于对结婚职工婚假问题的批示》(劳社厅函[2000]84号)明确规定:“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧骗的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位完全相同,用人单位对结婚职工应该参考国家有关规定,给与同初婚职工一样的婚假待遇。
” 根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请求婚丧骗和路程假问题的通报》的规定,最多可以享用3天的婚假。因此,员工结婚,也可享用休假婚假。
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